LA NUOVA SEGRETERIA TELEFONICA

Siamo contenti che è stata ripristinata la segreteria telefonica per la comunicazione della malattia la cui gestione era stata assegnata provvisoriamente (sei mesi!) ai Centri di Segreteria. Ma non immaginavamo che il nuovo sistema "automatico" prevedesse di allocare personale allo sbobbinamento manuale di una segreteria. Non è che spostando attività manuali su reparti che già ne svolgono fin troppi (lavorazione a mano dei giustificativi di malattia, visita medica, reperibilità) che si realizza la motivazione e la qualificazione del personale.

DOCUMENTI SU GOOGLE GRUPPI UGL SOGEI

Coloro che sono iscritti al gruppo di google UGL SOGEI possono scaricare dall'area documenti l'ultimo verbale della commissione mensa, l'esito dell'indagine parlamentare che pare disegnare il futuro di Sogei, le modalità di tracciatura del software sui pc dei dipendenti Sogei e la bozza del questionario finalizzato al progetto benessere (prevenzione malattie) che speriamo venga a breve attuato da Sogei.

PROGETTO BENESSERE - PREVENZIONE MALATTIE

Riteniamo molto importante che Sogei preveda un programma di prevenzione salute a tal fine si potrebbe cominciare con la rilevazione delle criticità attraverso apposite indagini (questionari generali e specifici per rilevare lo stato psico-fisico dei lavoratori) e all'esito magari sulle criticità rilevate predisporre delle iniziative tipo: mese prevenzione con costo a carico della Sogei o informazione-formazione sulla corretta alimentazione etc. etc.

COMUNICAZIONE MALATTIA

Finalmente cambia sul vademecum l’indicazione sulla comunicazione malattia che si allinea un poco di più al contratto nazionale! Prima c’era scritto che la comunicazione andava fatta “di norma” prima dell’inzio dell’orario di lavoro del primo giorno di malattia ora quel “di norma” è diventato “possibilmente”!!!!!

ROL UN ERRORE PREVEDIBILE: UN NUOVO SISTEMA INFORMATIVO E NON UNA CRITICA AI LAVORATORI... ANZI!

Forse è arrivato il tempo di ridisegnare il sistema informativo aziendale, come abbiamo più volte suggerito, e che subisce da troppo tempo interventi estemporanei che lo rendono molto difficile da manutenere nonostante la professionalità e le capacità dei lavoratori impegnati nella sua difficile gestione. Peraltro non è accettabile, come talvolta è accaduto, che ragionevoli modifiche non vengano eseguite per evitare di arrecare danno ad altre parti del sistema!!!!

LA ROL DIVENTA STRAORDINARIO IN SOGEI

Ottima notizia per i lavoratori Sogei… pare che per un “evento fortunato” in questo mese la ROL sia stata pagata come straordinario.

Cattiva notizia…. il prossimo mese l’azienda recupererà l’importo pagato in eccesso. No comment!

AMMINISTRATORE DI SISTEMA

Predisposta la lettera di incarico ufficiale della Sogei ai lavoratori nominati.
Vedi UGL GRUPPI.