INCONTRO ODIERNO TRA RSU, DIREZIONE DEL PERSONALE E AD

In data odierna alle ore 13.30 l'amministratore delegato Marco

Bonamico e la direzione del personale hanno incontrato la RSU.

Alla rsu sono stati date le seguenti informazioni:

1) I lavoratori delle DRE rientreranno tutti nelle loro sedi

originarie.

2) Il 29% dei lavoratori viene premiato adesso con una tantum in

base a una scheda di valutazione su prestazioni 2009 (con valenza 70%)

e capacità (con valenza 30%)

3) Entro il mese di giugno 2010 verrà definito il nuovo sistema

professionale e assunti i provvedimenti connessi. A tal fine nel mese

di febbraio si costituirà la comissione di lavoro tra rsu e direzione

aziendale.

4) A gennaio partirà la commissione tempi di vita tempi di lavoro e sul tele-lavoro

5) Viene proposta l'apertura di una delle mense per garantire ai

turnisti (ma anche per i normalisti presenti in sede la sera o il

sabato/domenica) un pasto caldo

6) Il consiglio di ieri ha approvato un piano di assunzioni da

realizzare con un bando pubblico attraverso tipologie di contratto

diverse in base all'esigenza aziendale ma comunque finalizzate

possibilmente all'assunzione a tempo indeterminato.

7) Sogei ha richiesto al Garante una deroga (maggio?) nei tempi per la completa

formalizzazione delle procedure previste dalle norme per l'Amministratore di Sistema

8) La polizza santiaria dovrà essere messa a gara e per problemi

tecnici non sarà possibile definirla prima del giugno 2010, tuttavia

si troverà una soluzione per garantire già a partire dal 1 gennaio

2010 le coperture aggiuntive previste nell'accordo integrativo.

9) Ai lavoratori distaccati permenentemente presso altre sedi sarà

formalizzato il distaccamento.

10) L'esito dei bandi cui hanno parteicpato molti lavoratori nel 2009

saranno pubblicati a breve.

11) A coloro che svolgeranno prestazioni in reperibilità sarà

garantito un cellulare di pool. Le procedure per la gestione sono

sostanzialmente definite.

12) Il mancato pagamento delle retribuzioni di alcuni lavoratori di

Società esterne dovrebbe essere stato risolto (almeno per qualcuno).

13) L'istallazione dell'agent SCCM per la verifica del software sulle

postazioni non ha un'intento puntivo ma è solo finalizzato a

individuare i software che non possono essere mantenuti istallati

sulle postazioni e sarà installato con ampio margine di preavviso.

Manifestazione UGL

Domattina,domenica 29 novembre,dalle 9,30 alle 13 la Ugl manifesta per il quoziente famigliare e la riduzione del peso fiscale per lavoratori e pensionati in Pzza del Popolo e via del Corso (largo Goldoni). Presenzia il Segr Gen e il Segr RomaeLazio.

Misurazione livelli di rumore - sedi aziendali

Vi comunico che nell’ambito di quanto regolamentato dal decreto in oggetto, lunedì 30 novembre p.v. l’ing. A. Castagnoli effettuerà delle misurazioni dei livelli di rumore all’interno delle seguenti aree lavorative:

- Area TS (codici fiscali, sala stampa etc.)

- CED VAT

- CED totalizzatori

- uffici di Carucci 85 e 99, a campione

CORSI PREVENZIONE E SICUREZZA PER SOGEI

Calendario dei corsi di formazione per gli addetti alla squadra gestione emergenze e primo soccorso sanitario (DM 10/3/98 – DM 388/2003):

lunedì 23/11/2009: corso base antincendio di 8 ore (società erogatrice: Safety & Work)

lartedì 24/11/2009 ÷ venerdì 27/11/2009: corsi di aggiornamento antincendio di 4 ore (società erogatrice: Safety & Work)

mercoledì 2 e giovedì 3/12/2009: corso base di 12 ore “Primo soccorso sanitario” (8 ore il primo giorno e 4 ore il secondo) (società erogatrice: Alea 96)

I corsi antincendio si svolgeranno nell’aula 7H07, il corso di primo soccorso si effettuerà nell’aula TB01

RENATA POLVERINI A NUOVO SPAZIO RADIO FM 88,100

Domani, mercoledi 11 novembre, alle ore 12,00 il Segretario UGL Roma e Lazio in diretta su 'Nuovo Spazio Radio', FM 88,100 . Argomento della trasmissione. Cortei e Manifestazioni di Protesta.

RENATA POLVERINI

Il segretario generale dell'UGL sarà oggi ospite alla trasmissione BALLARO' su RAI TRE alle ore 21.05.

Incontro con il nuovo Amministratore Delegato Marco Bonamico

Il giorno 19 ottobre ha avuto luogo il primo incontro tra la RSU ed il nuovo Amministratore Delegato Marco Bonamico. Dopo le presentazioni del caso, l’AD si è descritto, così come aveva già fatto nella precedente riunione tenuta con i dirigenti e i quadri in struttura Sogei, come un uomo dedito al lavoro, ma, al tempo stesso, consapevole del fatto che una migliore qualità della vita incide, e non poco, sul rendimento lavorativo. A tal proposito, ha reso noto che nelle aziende da lui precedentemente dirette ha realizzato un asilo e una palestra ad uso dei dipendenti.
Un altro punto toccato dal nuovo AD è stato quello dell’immobilismo di Sogei negli ultimi due anni, un argomento che sta molto a cuore a tutti i dipendenti e che l’AD si è impegnato a non trascurare, rassicurando la RSU non solo sulla sua volontà di interrompere questa pluriennale stasi, ma anche sulle sue intenzioni di premiare il personale in base al merito e di coinvolgere la stessa RSU nelle valutazioni. Ha, infatti, sostenuto che dal suo punto di vista la RSU è un “consulente personale e gratuito dell’AD” in grado di far sì che questi non perda il contatto con le esigenze e gli umori dei dipendenti.
L’attenzione si è poi spostata sugli obiettivi di Sogei per i prossimi anni, citando in particolar modo il consolidamento delle attività esistenti, la Carta di Identità Elettronica (CIE) e lo sviluppo del mercato internazionale. Per quanto riguarda l’assetto interno della Società, l’AD si è detto intenzionato ad apportare dei piccoli aggiustamenti all’organigramma senza stravolgerne l’attuale organizzazione. Ha, inoltre, auspicato un miglioramento per quello che è da lui considerato un punto debole, e cioè la diffidenza tra i manager aziendali e il distacco che si percepisce tra questi ed i lavoratori. Quello che, al contrario, secondo il nostro AD deve divenire un punto di forza in Sogei è il dialogo costruttivo abbinato alla buona volontà.
In conclusione non si può che auspicare che le parole pronunciate dall’AD in occasione della sua presentazione alla RSU si trasformino presto in realtà, anche perché sembrano dar voce a quello che è il pensiero della maggior parte dei dipendenti Sogei.

L'UGL HA FIRMATO IL CCNL

L’Ugl ha firmato il rinnovo contrattuale dei lavoratori metalmeccanici dopo una lunga trattativa avuta oggi pomeriggio con Federmeccanica che ha confermato il ruolo dell’Ugl Metalmeccanici quale parte attiva nelle relazioni sindacali e nel contratto di lavoro del settore”. Lo ha dichiarato il segretario nazionale dell’Ugl Metalmeccanici, Giovanni Centrella, al termine dell’incontro con Federmeccanica e che nella stretta finale ha visto la partecipazione al tavolo del segretario generale dell’Ugl Renata Polverini.  “Oltre a discutere della parte economica del contratto – ha aggiunto – che è stato rinnovato con 112 euro di aumento, grazie alla riforma del modello contrattuale dello scorso 15 aprile, abbiamo ottenuto precise garanzie sulla parte normativa in merito alle innovative forme di sostegno al reddito nelle fasi di crisi aziendale o di difficoltà del lavoratore in caso di malattie prolungate, prevedendo inoltre un rinnovato impegno per la formazione continua dei lavoratori del settore”.

ASSENZA PER MALATTIA - PROCEDURE

In attesa che, come promesso dal capo del personale, venga ripristinato al più presto il servizio di notificazione della malattia per i dipendenti Sogei, si ricorda che l’assenza NON deve essere segnalata entro l’inizio della propria prestazione lavorativa (ore 9:30), così come erroneamente riportato a pagina 19 del vademecum del dipendente, bensì, come stabilito dal CCNL, “entro il primo giorno di assenza”.

 

INCONTRO CON IL NUOVO AD

E’ convocato un incontro con il nuovo Amministratore Delegato di Sogei, avv. Marco Bonamico, per il giorno 19 ottobre 2009 alle ore 12:30 presso la sala riunioni 4D14.

 

 

ULTIMO FILO DIRETTO: AVANTI PIANO, QUASI INDIETRO

Pubblicato sul sito Ugl Sogei l'ultimo filo diretto.

Lo puoi anche scaricare dall'area Documenti se sei iscritto al GRUPPO GOOGLE UGL SOGEI.

 

RIUNIONE COMMISSIONE MENSA

Lunedì 12 ottobre 2009 si riunirà la commissione mensa con il seguente ODG: rinnovo delle cariche di coordinatore e vice coordinatore, ultimi rilievi, composizione menù, varie ed eventuali.

NUOVO CDA

Domani si dovrebbe riunire il CDA Sogei che dovrebbe assegnare la totalità delle deleghe al nuovo AD il dott. Marco Bonamico. Inoltre dovrebbero essere definiti i limiti per i contratti passivi. Marco Bonamico è un manager pubblico che consoce molto bene le problematiche del ministero della Sanità. E' stato, tra l'altro, Presidente Federazione Italiana Aziende Sanitarie e Ospedaliere (FIASO) e direttore generale di un'azienda sanitaria.Qualcuno sta disegnando uno scenario di una Sogei inglobata nel pubblico? Cominciamo a chiedere immediatamente i progetti sul futuro Sogei ai nuovi amministratori.

RINNOVO CCNL 2010-2011

Nell'incontro di ieri FEDERMECCANICA ha proposto un aumento medio di €102 contro €113 richiesti dalla nostra piattaforma. La proposta datoriale anche se ancora lontana dalla richiesta è comunque una importante base di partenza che, speriamo, preluda a una rapida chiusura dell'accordo. I prossimi incontri sono fissati per il 13 e 14 Ottobre.

COSA SUCCEDE IN SOGEI NELL'IMMEDIATO

Dagli alti vertici trapelano le seguenti prime indicazioni: cambiamenti all’organigramma nulli o molto limitati sino a giugno 2010, nel frattempo si valuterà la predisposizione Sogei ad assumersi i gravosi compiti che i protocolli e gli atti di indirizzo strategico paiono disegnare per il futuro, non si esclude la creazione di un ramo d’azienda per la gestione dell’attività da svolgere in coordinamento con il poligrafico.

Noi pensiamo che siano però necessari segnali organizzativi immediati tipo, ad esempio, la creazione di un’area di marketing in Sogei che cominci da subito a vedere e a dare un segnale di volontà concreta per andare a cogliere le opportunità offerte da tutta la pubblica amministrazione. Tutto si può fare ma servono garanzie assolute sulla concretezza del lavoro futuro… non saranno accettabili azioni SOLO tese a snellire l’azienda senza una visione prospettica convincente.

Nuovo cda Sogei

L'assemblea ha nominato i seguenti consiglieri: Trevisanato,
Buonamico, Befera, Lapecorella, Montanino (dg del tesoro). Cda per
deleghe e nomina AD nella prossima settimana. La presenza di alti funzionari
dello stato conferma la fiducia a questa azienda per un futuro che
speriamo positivo. Al nuovo cda l'augurio di buon lavoro.

SOGEI: DOMANI FORSE LE SCELTE DECISIVE

Nella giornata di domani potrebbe essere disegnato il nuovo assetto  del vertice Sogei. Con ogni probabilità si terrà l'assemblea dei soci, se non ci saranno altri "intoppi". Noi ci aspettiamo moltissimo dal nuovo consiglio di amministrazione che erediterà un'azienda che per troppo tempo ha subito l'incertezza della linea di comando. Tutto ciò è fondamentale per il futuro sogei perchè sarà questo "nuovo" managment, speriamo competente e illuminato, che dovrà cogliere le opportunità che il piano strategico di indirizzo del Ministro Tremonti e il protocollo di intesa firmato da Brunetta pare abbiano assegnato a Sogei.

RINNOVO CCNL 2010-2011

Sulla parte generale si sono fatti notevoli passi aventi. Nel prossimo incontro fissato per il 5 Ottobre entrerà nel vivo la trattativa sulla parte salariale.

MANIFESTAZIONE CONTRO LA DISCRIMINAZIONE

L'UGL alla fiaccolata contro la violenza e ogni forma di discriminazione del 24 settembre 2009. Nella foto il segretario Polverini e il segretario provinciale dell'ugl metalmecanici di roma Nicola Arnese.

CDA SOGEI

Sembra che si sia concluso con un rinvio tecnico al prossimo 30 settembre. Noi speriamo che comunque Sogei venga affidata a manager capaci di affrontare le impegnative sfide e opportunità che il governo pare abbia tracciato per noi. Vedi gli atti di indirizzo e i recenti accordi distribuiti agli iscritti alla nostra mailing list.

OGGI CDA SOGEI

Oggi importante cda che dovrebbe preludere a nuovi assetti societari. Speriamo che sia utile a porre le basi per garantire ai lavoratori Sogei un futro sereno.

MANIFESTAZIONE

Giovedi 24 settembre, alle ore 18,30, in P.zza SS. Apostoli, si terrà la manifestazione contro la violenza e ogni tipo di discriminazione, partecipano le Istituzioni locali, la Confederazione UGL, la UGL Roma e Lazio, le Categorie.

RINNOVO CCNL 2010-2011

Nell'incontro del 17 tra UGL METALMECCANICI E FEDERMECCANICA sono stati trattati i seguenti argomenti: Ente bilaterale, Fondo di garanzia, Nuove forme contrattuali di secondo livello per le piccole aziende. Un nuovo incontro è fissato per il 23 p.v.

LUTTO NAZIONALE

Oggi i funerali di Stato per i 6 militari italiani uccisi a KABUL. CORDOGLIO E SOLIDARIETA' ai parenti delle vittime.

CORDOGLIO

L'UGL SOGEI esprime il cordoglio alle famiglie dei 6 soldati italiani vittime del vile attentato a KABUL.

RIUNIONE RSU

Oggi alle 12 riunione RSU per una analisi della situazione aziendale.

INCONTRO SUL RINNOVO DEL CCNL BIENNIO ECONOMICO 2010-2011

Nell'odierno incontro con Federmeccanica si è decisa la calendarizzazione come segue: 17, 23, 29 settembre. La Fiom al tavolo ha presentato una nuova proposta che si allontana molto dall'accordo interconfederale. Federmeccanica si è dichiarata disponibile a chiedere il rinnovo del ccnl entro i termini stabiliti dall'accordo interconfederale.

RIUNIONE CON LA DIREZIONE

Nella riunione sono stati affrontati i seguenti argomenti:
comportamenti di responsabili poco consoni;
reperibilità e maggiorazioni non bene calcolate nelle buste paghe (problemi procedurali che saranno risolti a breve);
festività del 29 non correttamente retribuita (risolto con lo stipendio di settembre);
assegnazione di cellulari ma non pagamento della reperibilità (non è corretto e porranno rimedio);
il 22 settembre ci sarà il primo incontro della commissione tele-lavoro;
rinnovata la richiesta di incontro con l'AD;
nessuna novità sui lavoratori rientrati dalle DRE;
precisato che le parti mensilizzate del PDR non incidono sul calcolo della soglia di assorbibilità;
non tutti i responabili hanno definito un piano di formazione adeguato.

Sentenza Cassazione Penale n. 23923 del 10 giugno 2009

Stretta sul mobbing. Le testimonianze dei colleghi possono inchiodare il capo che, con le sue intemperanze, stressa a tal punto il dipendente da fargli venire la depressione e l'ansia, e che per questo rischia, oltre al carcere, di dover risarcire il sottoposto.

Incontro tra RSU e Direzione il 9 settembre 2009

Dopo la pausa estiva ripendono le attività sindacali in Sogei.
Molti argomenti sono in discussione tra i quali non ultimo il sistema professionale.
La riunione con la RSU si terrà il giorno 9 settembre, alle ore 12.00, nella sala riunioni TB08.

Oggi su Rai 3 Reg, h 14,30, e 19,30 intervista al SR Ugl Lazio.

SITO UGL SOGEI

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