È stato pubblicato qualche giorno fa, sul sito dell’INAIL, il “Focus stress lavoro-correlato” ovvero un portale che contiene risorse e strumenti finalizzati a supportare le aziende nella valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato.
Il Focus, realizzato dal Dipartimento medicina del lavoro dell’INAIL, permette la visualizzazione nonché la stampa del Manuale “Valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato” che per facilità di lettura vi alleghiamo alla presente e.mail.
La valutazione del rischio da stress lavoro-correlato è stata resa obbligatoria per le imprese dal Testo unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.)
In particolare il Manuale permette di rilevare numerosi parametri tipici delle condizioni di stress, un questionario da utilizzare nella fase di valutazione della percezione soggettiva dei lavoratori - utile all'identificazione e alla caratterizzazione del rischio da stress lavoro-correlato e delle sue cause - e, infine, una guida per la predisposizione dei focus group da utilizzare nella fase di gestione e monitoraggio per identificare soluzioni efficaci in base ai risultati emersi dalla valutazione.
Vi trasmettiamo il manuale sullo stress da lavoro correlato per vostra opportuna conoscenza ed approfondimento, per capire meglio le criticità correlate alla materia ed anche perché l’attenzione che in SOGEI si avrà sulla fattispecie in esame, non si ferma con la compilazione del questionario a cui avete preso parte ma proseguirà con step successivi tra cui l’organizzazione di focus group.
Se gradite ulteriori informazioni si suggerisce il link di seguito riferito a diversi aspetti della materia ‘sicurezza sul lavoro’ trattate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
http://www.lavoro.gov.it/lavoro/sicurezzalavoro/ms