martedì 27 ottobre 2009
RENATA POLVERINI
mercoledì 21 ottobre 2009
Incontro con il nuovo Amministratore Delegato Marco Bonamico
Un altro punto toccato dal nuovo AD è stato quello dell’immobilismo di Sogei negli ultimi due anni, un argomento che sta molto a cuore a tutti i dipendenti e che l’AD si è impegnato a non trascurare, rassicurando la RSU non solo sulla sua volontà di interrompere questa pluriennale stasi, ma anche sulle sue intenzioni di premiare il personale in base al merito e di coinvolgere la stessa RSU nelle valutazioni. Ha, infatti, sostenuto che dal suo punto di vista la RSU è un “consulente personale e gratuito dell’AD” in grado di far sì che questi non perda il contatto con le esigenze e gli umori dei dipendenti.
L’attenzione si è poi spostata sugli obiettivi di Sogei per i prossimi anni, citando in particolar modo il consolidamento delle attività esistenti, la Carta di Identità Elettronica (CIE) e lo sviluppo del mercato internazionale. Per quanto riguarda l’assetto interno della Società, l’AD si è detto intenzionato ad apportare dei piccoli aggiustamenti all’organigramma senza stravolgerne l’attuale organizzazione. Ha, inoltre, auspicato un miglioramento per quello che è da lui considerato un punto debole, e cioè la diffidenza tra i manager aziendali e il distacco che si percepisce tra questi ed i lavoratori. Quello che, al contrario, secondo il nostro AD deve divenire un punto di forza in Sogei è il dialogo costruttivo abbinato alla buona volontà.
In conclusione non si può che auspicare che le parole pronunciate dall’AD in occasione della sua presentazione alla RSU si trasformino presto in realtà, anche perché sembrano dar voce a quello che è il pensiero della maggior parte dei dipendenti Sogei.
venerdì 16 ottobre 2009
L'UGL HA FIRMATO IL CCNL
L’Ugl ha firmato il rinnovo contrattuale dei lavoratori metalmeccanici dopo una lunga trattativa avuta oggi pomeriggio con Federmeccanica che ha confermato il ruolo dell’Ugl Metalmeccanici quale parte attiva nelle relazioni sindacali e nel contratto di lavoro del settore”. Lo ha dichiarato il segretario nazionale dell’Ugl Metalmeccanici, Giovanni Centrella, al termine dell’incontro con Federmeccanica e che nella stretta finale ha visto la partecipazione al tavolo del segretario generale dell’Ugl Renata Polverini. “Oltre a discutere della parte economica del contratto – ha aggiunto – che è stato rinnovato con 112 euro di aumento, grazie alla riforma del modello contrattuale dello scorso 15 aprile, abbiamo ottenuto precise garanzie sulla parte normativa in merito alle innovative forme di sostegno al reddito nelle fasi di crisi aziendale o di difficoltà del lavoratore in caso di malattie prolungate, prevedendo inoltre un rinnovato impegno per la formazione continua dei lavoratori del settore”.
lunedì 12 ottobre 2009
ASSENZA PER MALATTIA - PROCEDURE
In attesa che, come promesso dal capo del personale, venga ripristinato al più presto il servizio di notificazione della malattia per i dipendenti Sogei, si ricorda che l’assenza NON deve essere segnalata entro l’inizio della propria prestazione lavorativa (ore 9:30), così come erroneamente riportato a pagina 19 del vademecum del dipendente, bensì, come stabilito dal CCNL, “entro il primo giorno di assenza”.
INCONTRO CON IL NUOVO AD
E’ convocato un incontro con il nuovo Amministratore Delegato di Sogei, avv. Marco Bonamico, per il giorno 19 ottobre 2009 alle ore 12:30 presso la sala riunioni 4D14.
venerdì 9 ottobre 2009
ULTIMO FILO DIRETTO: AVANTI PIANO, QUASI INDIETRO
Pubblicato sul sito Ugl Sogei l'ultimo filo diretto.
Lo puoi anche scaricare dall'area Documenti se sei iscritto al GRUPPO GOOGLE UGL SOGEI.
giovedì 8 ottobre 2009
RIUNIONE COMMISSIONE MENSA
Lunedì 12 ottobre 2009 si riunirà la commissione mensa con il seguente ODG: rinnovo delle cariche di coordinatore e vice coordinatore, ultimi rilievi, composizione menù, varie ed eventuali.
lunedì 5 ottobre 2009
NUOVO CDA
RINNOVO CCNL 2010-2011
venerdì 2 ottobre 2009
COSA SUCCEDE IN SOGEI NELL'IMMEDIATO
Dagli alti vertici trapelano le seguenti prime indicazioni: cambiamenti all’organigramma nulli o molto limitati sino a giugno 2010, nel frattempo si valuterà la predisposizione Sogei ad assumersi i gravosi compiti che i protocolli e gli atti di indirizzo strategico paiono disegnare per il futuro, non si esclude la creazione di un ramo d’azienda per la gestione dell’attività da svolgere in coordinamento con il poligrafico.
Noi pensiamo che siano però necessari segnali organizzativi immediati tipo, ad esempio, la creazione di un’area di marketing in Sogei che cominci da subito a vedere e a dare un segnale di volontà concreta per andare a cogliere le opportunità offerte da tutta la pubblica amministrazione. Tutto si può fare ma servono garanzie assolute sulla concretezza del lavoro futuro… non saranno accettabili azioni SOLO tese a snellire l’azienda senza una visione prospettica convincente.
giovedì 1 ottobre 2009
Nuovo cda Sogei
Buonamico, Befera, Lapecorella, Montanino (dg del tesoro). Cda per
deleghe e nomina AD nella prossima settimana. La presenza di alti funzionari
dello stato conferma la fiducia a questa azienda per un futuro che
speriamo positivo. Al nuovo cda l'augurio di buon lavoro.